Allocation journalière du proche aidant : du nouveau !

Le congé de proche aidant permet à un salarié de cesser temporairement son activité professionnelle ou de travailler à temps partiel pour s’occuper d’un proche handicapé ou en perte d’autonomie. Ce congé n’étant généralement pas rémunéré par l’employeur, le salarié peut percevoir une allocation journalière du proche aidant (AJPA).

Jusqu’à présent, le salarié proche aidant pouvait percevoir l’AJPA au maximum pendant 66 jours (fractionnables en demi-journées) au cours de l’ensemble de sa carrière professionnelle, et ce, quel que soit le nombre de personnes aidées.

Depuis le 1er janvier 2025, l’aidant peut désormais bénéficier de 66 jours d’indemnisation pour chaque personne aidée (au lieu de 66 jours en tout, comme auparavant), avec un maximum de 264 jours d’AJPA durant l’ensemble de sa carrière, ce qui correspond à quatre personnes aidées.

Le décret